～フロントエンドエンジニア編～フリーランスと正社員の年収を比較・検証！
スキルレベル別の年収・報酬検証シリーズの説明
このシリーズは、50万人以上の開発者の給与相場やIT企業のスキルレベル別の調査結果などの国のデータ、公開されている約数十万件以上のフリーランス案件単価のデータ等からエンジニアの年収等の相場を職種や言語からスキルレベル別に検証していくシリーズです。
今回のテーマは［フロントエンドエンジニア］です。
Tips
エンジニアのスキル評価はとても難しい問題です。 例えば Ruby(経験1年)であっても、Pythonを十分に扱えるエンジニアがRubyを始めた(経験1年)と、Rubyからエンジニアを始めた人の(経験1年)のレベルは圧倒的な実力差があります。
当検証は、IPAや資格認定機関、大規模調査や等で利用される言語化されたスキルレベルが広がる事で、スキルレベルについて理解しやすくなり、どのようなスキルや資格、経験を積めばスキル評価（年収・報酬）に繋がるのか、少しでも参考になればと思い検証・考察を行っています。
[ 目次 ]
スキルレベルの定義について
当検証は、IPA、経産省調査結果、その他検定機関等のスキルレベルを参考に下記に定義したスキルレベル表を利用して検証を行います。
表１：スキルレベルの定義と説明
［参考］IPA：ITスキル標準はやわかり / スキル標準レベル別の年収の平均（経産省） 他
定義やスキルレベル別の昇給率は別記事で検証してますのでご覧ください。
フリーランスと正社員のスキルレベル別の収入を比較！
正社員エンジニアのスキルレベル別の年収
まずは、正社員エンジニアの年収にみていきます。 正社員のデータは、経産省の調査［スキル標準レベル別の年収の平均］からエンジニア・プログラマーの平均年収［592.2万円］と標準スキル［3.2］を引用して検証していきます。
早速、表２の算定結果を見ていきましょう。
表２：正社員(エンジニア・プログラマー)のスキルレベル別の平均年収検証
条件をもと算出した正社員（SE・PG）をのスキルレベル別の年収は、［新人レベル：353万円～］［初級レベル：450万円～］［若手レベル：513万円～］［中堅レベル：592万円～］［PL~PMレベル：746万円/月～］［PM～幹部：964万円/月～］［CXO・役員レベル：1,163万円～］という結果になりました。
SE・PGとしては、独立して全ての仕事を完了できる［中堅］レベルを満たす事で平均年収で：600万円以上が見えてきます。また、管理・指導できるランク［PL~PM］以上になる事で年収も約750万円以上もみえ、一気に年収（評価）も上がっている事がわかります。
フリーランス（フロントエンド）のスキル別報酬
フロントエンドエンジニアの案件相場は、平均単価：65～75万円/月 前後で推移しています。 こちらも正社員と同ランクの中堅（詳細：表１）を標準レベルの基準として利用して算出を行いました。
表３：フロントエンドエンジニア（フリーランス）のスキルレベル別の年収
［参考］IPA：ITスキル標準はやわかり / スキル標準レベル別の年収の平均（経産省） 他
条件を下に算出したフリーランス（フロントエンド）のスキルレベル別の月額報酬は［新人レベル：42万円～］［初級レベル：54万円～］［若手レベル：62万円～］［中堅レベル：71万円～］［PL~PMレベル：89万円/月～］［PM～幹部：116万円/月～］［CXO・役員レベル：139万円～］という結果になりました。
公開案件相場と照らし合わせると、以下の結果となります。
表４：フロントエンドエンジニアの案件相場と算定結果の比較
※CXO・役員レベルの案件は基本的にみられない為、上級PM~幹部レベルを最大単価相場と比較しています
スキルレベル別の算定結果と各社が公開している案件相場を比較すると、一致する結果となりました。 では、フリーランスと正社員の算定結果が出たので双方を［年収ベース］で比較・検証を行っていきたいと思います。
フリーランスと正社員の平均年収を比較！
正社員年収とフリーランスの報酬を年収ベースで比較していきます。 一般的に、フリーランスの報酬がリスクや税金面等から高い報酬が設定されていますが、フロントエンドエンジニアでは年収ベースで正社員とフリーランスでどの程度の年収に差が出てくるのか見ていきましょう。
表５：正社員とフリーランスのスキルレベル別年収比較（フロントエンドエンジニア）
フロントエンドエンジニアのフリーランスと正社員エンジニアのスキル別の平均年収は以上の結果となりました。
結果
フロントエンドエンジニアでは、フリーランスが正社員より1.4倍以上の報酬に
まとめ
以上、フリーランスと正社員の年収差についてみてきた結果フロントエンドエンジニアではフリーランスの報酬は正社員より1.4倍以上の設定がされている検証結果となりました。
一方、正社員の給与も一般的な正社員の給与として高い水準であり、また給与からは見えないような待遇や恩恵も多々あります。 フリーランスは額面は大きくなる一方、税金や受注の際にマージンがある場合等も考えなければなりません。今後フリーランスとして活躍できるよう、積極的に行動して信頼できるビジネスパートナーとの巡り合いや、スキルや経験を身に着けてご自身のブランディングを行っていくことが重要といえます。
